Administraciones de la D

ADMINISTRACIÓN DE AEROLÍNEAS Y AGENCIAS DE VIAJES

^{Generalidades}

^{El objetivo de esta carrera es formar al profesional en la administración de itinerarios, viajes y reservas de alojamiento. Busca capacitarlo para establecer y acordar arreglos colectivos de desplazamiento para grupos de negocios o vacaciones, así como toda la logística de documentación, trámites de visado y procedimientos correspondientes, como complemento al servicio y atención de los clientes. Sus conocimientos les permiten estar al día en aspectos relacionados con la disponibilidad, costos y ventajas de diferentes tipos de servicios afines.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Bebe tener alta vocación por el servicio al cliente, facilidad para los idiomas y conocimientos básicos sobre temas de  interés turístico; habilidad tecnológica que le permita manejar los procesos de reservas sistematizadas.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{Este profesional podrá desempeñarse en cualquier actividad relacionada con los servicios de una aerolínea. Agencias de pasajes, reservas en aeropuertos, despachos de vuelos, orientación a los pasajeros en trámites migratorios y suministro de información a clientes entre otras actividades.}

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

^{Generalidades}

^{El administrador de empresas planea, organiza y controla la gestión interna de toda entidad comercial o industrial. Sus conocimientos le permiten participar en la elaboración de políticas administrativas, tendientes a establecer y determinar necesidades en cuanto a registros, archivos, información, comunicaciones y otros servicios. Igualmente, lidera y establece normas y procedimientos para el buen funcionamiento de los sistemas de información, promueve estudios de organización y métodos de mejoramiento continuo y el cumplimiento de obligaciones legales de la organización, así como acuerdos con proveedores, entre muchas otras funciones.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Persona con interés, habilidades y destrezas en las ciencias matemáticas, liderazgo innato, creatividad y capacidad para tomar decisiones y resolver problemas con rapidez; conocimientos avanzados de ingles, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{El administrador de empresas está en capacidad de generara empresa o vincularse en posiciones directivas en compañías de primer orden de origen nacional o transnacional; puede proponer y ejecutar proyectos tendientes al crecimiento económico de dicha empresa; ser asesor de entidades estatales y organizaciones no gubernamentales en el desarrollo de proyectos que busquen la sostenibilidad de comunidades, entre otros campos.}

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS Y HOTELERAS

^{Generalidades}

^{El profesional de esta carrera planifica para el desarrollo, fomento y promoción de los recursos turísticos, negocia y opera las actividades de la industria y del sector; gestiona administrativa y operativamente el recurso humano que trabaja en el sector turístico para logara los objetivos empresariales.  Así mismo, está en capacidad de participar en los proyectos para la creación de empresas hoteleras o turísticas sugiriendo esquemas para su estructuración y gestión administrativa.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Persona con habilidad de entablar relaciones con la comunidad; gusto por los viajes y el conocimiento de nuevas culturas; destrezas en matemáticas y capacidad de planeación a largo plazo, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{El egresado de esta carrera podrá vincularse a empresas de la industria turística en el sector público o privado para trabajar en el desarrollo de proyectos; brindar asesorías empresariales y profesionales, con actividades de la industria turística; crear y establecer empresas relacionadas con el turismo; manejar áreas de recursos humanos de organizaciones turísticas; entre otras actividades.}

ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SALUD

^{Generalidades}

^{Esta carrera forma profesionales en la investigación y adiestramiento hospitalario, a fin de participar activamente en el fortalecimiento del sistema nacional de salud y en la administración de clínicas privadas y centros hospitalarios oficiales. Se perfeccionan integralmente en el manejo de los instrumentos legales, científicos y financieros que requieren una persona para orientar los destinos de una empresa compleja y en ocasiones desconocida como lo es un organismo de salud.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Persona interesada en el trabajo administrativo del sector de salud; capacidad de conciliación y negociación; habilidad para las matemáticas y la estadística, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{El egresado puede desempeñarse como administrador de clínicas y hospitales; asistente administrativo o del departamento de finanzas; jefe del departamento de suministros; jefe de vigilancia hospitalaria; trabajar con los aseguradores en salud así como con los administradores de los recursos del sistema; asesorar al sector público en la planeación, desarrollo y seguimiento de políticas de salud, entre otros campos.}

ADMINISTRACIÓN DE INSTITUCIONES DE SERVICIO

^{Generalidades}

^{El profesional en administración de instituciones de servicio está capacitado para liderar acciones que permitan la planeación, organización, dirección, ejecución, control, evaluación y retroalimentación, todas ellas indispensables para alcanzar los fines que una organización se propone y que buscan la producción de un bien o servicio con el cual satisfacer las necesidades de una sociedad. Maneja procesos de calidad y mejoramiento continuo en todo tipo de empresas, con énfasis en el aspecto humano. Su pensamiento siempre está orientado hacia el cliente, con una solida formación en el área técnica y en la gerencia del servicio.}

^{Características y aptitudes del aspirante}  

^{Persona con aptitud de servicio, capacidad de gestión y aptitud para las matemáticas, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{El egresado de sta carrera trabaja en empresas coya misión implcano solo la generación de riqueza, sino, además, un claro beneficio social al desarrollo y progreso de la comunidad; puede gerenciar organizaciones de servicio como clínicas, hospitales, hoteles, restaurantes, centros de convenciones, centros de recreación, centros asistenciales y culturales, colegios, universidades, entidades financieras, empresas de transporte y comunicaciones, entre otras actividades.}

ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS

^{Generalidades}

^{El administrador de negocios participa en la toma de decisiones que se relacionan con las funciones de planeación, organización, ejecución y control. Se ocupa de la adecuada utilización de los recursos, para logara productividad, eficacia, bienestar social y humano. Lidera cambios de perfeccionamiento institucional y social y asume responsabilidades gerenciales con carácter estratégico, táctico o de supervisión. Es capaz de aplicar los conocimientos científicos, técnicos y vivenciales, con sentido ético, crítico y estratégico, en cualquier organización, para propiciar la adaptación o la modificación del entorno.}

^{Características y aptitudes}

^{Persona con vocación hacia las áreas como gerencia, mercadeo, administración financiera y negocios internacionales; habilidades para las matemáticas y el diseño de proyectos y clara actitud de líder entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{El administrador de negocios podrá desempeñarse en áreas gerenciales de organizaciones productivas y con ánimo de lucro; está en capacidad de brindar asesorías encaminadas a encontrar estrategias gerenciales para el buen funcionamiento de los negocios, entre otras actividades.}

ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS INTERNACIONALES

^{Generalidades}

^{El egresado formado en la disciplina de los negocios internacionales tendrá capacidad para analizar el mercado mundial y sus tendencias para negociar en el; investigar y penetrar en los mercado mundiales a fin de ofrecer al país y a las empresas nuevas alternativas comerciales; plantear nuevas estrategias de desarrollo para el mercado nacional y mundial y trazar proyectos de expansión industrial.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Persona organizada y con capacidad para relacionarse fácilmente con otros; habilidad tanto para las matemáticas como para el aprendizaje de otros idiomas.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{El profesional en administración de negocios internacionales podrá desempeñarse como gerente de su propia empresa o negocio internacional; administrar cualquier empresa oficial o privada tanto en Colombia como en el exterior, diseñar y evaluar proyectos de inversión extranjera; asesorar organizaciones para la conquista de nuevos mercados, entre otras actividades.}

ADMINISTRACIÓN DE OBRAS CIVILES

^{Generalidades}

^{El profesional de esta carrera esta capacidad de asumir la administración integral de los proyectos de construcción en cualquiera de las disciplinas de la arquitectura e ingeniería. Su responsabilidad cubre las diferentes fases del proceso constructivo, planeación, programación, organización, ejecución y control, así como los servicios posteriores a la obra. Además propende por la racionalización de los procedimientos técnicos y administrativos y por la implementación de mejoras   en la organización. Es capaz de interpretar planos de las diferentes estructuras utilizadas en la construcción de obras civiles.}

^{Características y aptitudes}

^{Persona con conocimientos de dibujo técnico, matemáticas y lenguaje; capacidad para trabajar en equipo; atracción por el campo de la construcción, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{Puede desempeñar funciones tales como estructurar y organizar empresas o compañías del sector, gestionar el orden legal de los proyectos; organizar las finanzas del proyecto; planear y ejecutar la obra; diseñar la estructura de promoción, estudio de mercadeo y factibilidad económica   y financiera de los proyectos, entre otras.}

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

^{Generalidades}

^{El egresado de esta carrera diseña políticas, planes y programas para la optimización del talento humano; define objetivos estratégicos para el área y elabora planes estratégicos en selección, desarrollo del recurso humano, desempeño y clima laboral. Además, diseña e implementa planes que generen cambios en la cultura organizacional y programas de evaluación dl recurso humano. De igual manera, analiza el impacto financiero de la gestión humana, establece estrategias de negociación individual y colectiva, y analiza el comportamiento del mercado laboral.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Persona con afinidad por aéreas como la administración y la psicología; excelentes relaciones interpersonales; creatividad y sólidos valores individuales y sociales, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{Este profesional podrá desempeñarse como gerente de recursos humanos en pequeñas y medianas empresas; jefe de planeación y desarrollo de recursos humanos o de personal; director de desarrollo humano; director de selección y capacitación; consultor o asesor en gestión humana, entre otras actividades.}

 ADMINISTRACIÓN DE REDES DE DATOS – INFORMÁTICA

 ^{Generalidades}

^{El profesional de esta carrera tiene bajo su responsabilidad la organización de redes que transportan información de datos entre pequeños o grandes centros. Sus conocimientos le dan la capacidad de saber cuáles son los medios de enlace en la transmisión de datos   y sus características, así como la habilidad para diseñar, elaborar y presentar informes financieros y de costos de mantenimiento de la red, entre otras funciones.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Persona organizada, metódica y con interés expreso hacia el funcionamiento de la tecnología, habilidad para los programas de computadores y conocimientos básicos de inglés, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{El administrador de redes de datos puede realizar estudios de factibilidad para el diseño e implementación de redes; dirigir y supervisar de la instalación de las redes; tener personal a su cargo y definir políticas, de compra, inventarios y sustitución de equipos e implementos necesarios; gestionar de la seguridad, conectividad y sensibilidad al ruido y brindar la solución de los problemas inherentes a estos inconvenientes, entre otras actividades.}

ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

^{Generalidades}

^{El administrador de sistemas de información estará en capacidad de recomendar políticas y estrategias a largo plazo en planes de desarrollo informático y fijar políticas que garanticen la confiabilidad de la información y la seguridad de los recursos con los cuales se administra. Determina la mejor alternativa de soluciona los problemas de información en una empresa y asigna los recursos informáticos necesarios. Además, analiza y optimiza procesos administrativos propios de sistemas de información, participa en proyectos interdisciplinarios y desarrolla estudios de proyectos sobre adquisición o reemplazo de hardware y/o software.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Persona con fundamentos matemáticos; pensamiento lógico y estructurado; capacidad de trabajo en equipo; espíritu investigativo y de experimentación, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{Podrá desempeñarse como director de divisiones tecnológicas en las organizaciones; crear empresas que ofrezcan a otras compañías soporte en sistemas tecnológicos; asesorar organizaciones en los proyectos de sistemas de información, entre otras actividades.}

ADMINISTRACIÓN DEL MEDIO AMBIENTAL

^{Generalidades}

^{El profesional de esta carrera es el encargado de la planificación, ejecución, promoción, asesoría y evaluación de procesos económicos sociales que tiendan a la buena utilización, conservación y renovación de los recursos naturales. Debe fomentar  una cultura de manejo racional y defensa ambiental y elabora políticas, planes y programas que conduzcan al mejoramiento de la calidad de vida. Además lidera el diseño, implementación y dirección de sistemas de gestión ambiental empresarial y comunitaria; además la investigación orientada a la evaluación de impactos, de procesos y proyectos de desarrollo socioeconómico e identificación de oportunidades de negocio en el campo de los recursos naturales y de manejo del medio ambiente.}

^{Características y aptitudes del aspirante}

^{Persona con aptitudes e interés por el medio ambiente; habilidades para trabajar en equipo; buena comunicación; bases y conocimientos en matemáticas, entre otras características.}

^{Campos de acción y desempeño}

^{El egresado puede desempañarse como promotor de políticas y programas de mejoramiento ambiental; asesor de comunidades en el manejo de los recursos naturales; gestor de planes para la conservación de la biodiversidad; asesor en el manejo de los recursos industriales y gestor de planes educativos, entre otras funciones.}

 

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"La cosa más importante de toda la vida es la elección de un oficio". Pascal